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吗？”
“Boss，他们年薪五点六万，Marissa年薪三十万，还有期股！”
什么？他们的薪水比自己还高？Marissa有年薪三十万，还有期股？虚伪的马修愕然，半晌才喃喃道：“上帝啊，今天是愚人节吗？”
见虚伪的上司被吓倒了，黑大个德鲁高兴地扭起屁股来，决定在送别Party上一定要唱一曲劲爆的RnB，就叫《可怜的马修》。唱完之后呢？去找亲爱的梅丽莎，她是大公司的VP了，肯定也能安排自己当保安喽。
不提黑大个德鲁如何，奥利芙和杰克连夜赶到加州，在机场租了辆车买了份地图，再兴冲冲地赶到了森尼韦尔市，找电话找他们的救星梅丽莎。
“Ok，你们顺着公路慢慢开，可以看到我们公司LOGO，我还在开会。你们到前台去，Rose会让你们到我办公室等我的。”
出来抽烟透气的李家明听到几句，等她打完电话后，询问道：“Marissa，你的那两个手下？”
“Boss，他们是我的伙伴，没有他们的帮助，我不可能将报告做得那么漂亮。”
不错，有领袖之才，李家明点了点头，主动站到下风口抽烟，指点道：“保持下去，个人的力量永远比不上团队。”
“Think/you/boss，Jake的学历很低，但很善于与非裔、亚裔、墨西哥裔沟通，我想让他先以公司保安的名义工作。”
做了一年销售，说话都委婉多了，知道了避大人物的讳，李家明暗笑道：“不必，公司那么多学士、硕士，也没看到他们干出什么成绩来，只会在电话里叫叫嚷嚷。你那个伙伴有能力，就让他去从事他擅长的工作，我们公司不看学历看能力。”
“Think/you/boss，我先去跟他们打个招呼”.
“嗯，快去快回，今天的会议你可以不发表意见，但要学习如何决策。Kyle很忙，只会带你一段时间，新部门最终是要你去独立管理的。”
“Yes/boos”.
未来的得力干将梅丽莎去安置她的核心团队成员，李家明还是靠在窗户前抽烟考虑着问题。一会，从卫生间里出来的Kyle也走了过来，拿了支烟抽起来。
砸烂旧世界，建立一个崭新的新世界，不得不说这个想法很有革命的激情、很让人热血沸腾。可他俩都知道，革命永远是解决问题的最后也是最差的办法，只有斗争、博弈、最后妥协才是解决问题的王道。
刚才，从高通跳槽过来的几个工程师，从专业的角度解读他们用CDMA改造GSM的想法，懂技术的QC6522项目组成员、以及被李家明临时叫来的Marissa都眼睛中放出异样的光彩。可说服了，不等于可以马上拍板，就连绝对控股的李家明也不会脑子一热，就决定让韦恩他们干。
“Kyle，你觉得这个险值得冒吗？”
“我不知道，我扔掉专业近二十年了，早跟不上形势了。Ming，这个项目风险太大，我们已经不是小公司，要注意控制风险了。”
是啊，动辄全部押上在公司没做大之前叫魄力，公司做大再那么干就是鲁莽。孤注一掷的冒险，只要一次失败，就会让公司一败涂地，重蹈高通的覆辙。
吗？”
“Boss，他们年薪五点六万，Marissa年薪三十万，还有期股！”
什么？他们的薪水比自己还高？Marissa有年薪三十万，还有期股？虚伪的马修愕然，半晌才喃喃道：“上帝啊，今天是愚人节吗？”
见虚伪的上司被吓倒了，黑大个德鲁高兴地扭起屁股来，决定在送别Party上一定要唱一曲劲爆的RnB，就叫《可怜的马修》。唱完之后呢？去找亲爱的梅丽莎，她是大公司的VP了，肯定也能安排自己当保安喽。
不提黑大个德鲁如何，奥利芙和杰克连夜赶到加州，在机场租了辆车买了份地图，再兴冲冲地赶到了森尼韦尔市，找电话找他们的救星梅丽莎。
“Ok，你们顺着公路慢慢开，可以看到我们公司LOGO，我还在开会。你们到前台去，Rose会让你们到我办公室等我的。”
出来抽烟透气的李家明听到几句，等她打完电话后，询问道：“Marissa，你的那两个手下？”
“Boss，他们是我的伙伴，没有他们的帮助，我不可能将报告做得那么漂亮。”
不错，有领袖之才，李家明点了点头，主动站到下风口抽烟，指点道：“保持下去，个人的力量永远比不上团队。”
“Think/you/boss，Jake的学历很低，但很善于与非裔、亚裔、墨西哥裔沟通，我想让他先以公司保安的名义工作。”
做了一年销售，说话都委婉多了，知道了避大人物的讳，李家明暗笑道：“不必，公司那么多学士、硕士，也没看到他们干出什么成绩来，只会在电话里叫叫嚷嚷。你那个伙伴有能力，就让他去从事他擅长的工作，我们公司不看学历看能力。”
“Think/you/boss，我先去跟他们打个招呼”.
“嗯，快去快回，今天的会议你可以不发表意见，但要学习如何决策。Kyle很忙，只会带你一段时间，新部门最终是要你去独立管理的。”
“Yes/boos”.
未来的得力干将梅丽莎去安置她的核心团队成员，李家明还是靠在窗户前抽烟考虑着问题。一会，从卫生间里出来的Kyle也走了过来，拿了支烟抽起来。
砸烂旧世界，建立一个崭新的新世界，不得不说这个想法很有革命的激情、很让人热血沸腾。可他俩都知道，革命永远是解决问题的最后也是最差的办法，只有斗争、博弈、最后妥协才是解决问题的王道。
刚才，从高通跳槽过来的几个工程师，从专业的角度解读他们用CDMA改造GSM的想法，懂技术的QC6522项目组成员、以及被李家明临时叫来的Marissa都眼睛中放出异样的光彩。可说服了，不等于可以马上拍板，就连绝对控股的李家明也不会脑子一热，就决定让韦恩他们干。
“Kyle，你觉得这个险值得冒吗？”
“我不知道，我扔掉专业近二十年了，早跟不上形势了。Ming，这个项目风险太大，我们已经不是小公司，要注意控制风险了。”
是啊，动辄全部押上在公司没做大之前叫魄力，公司做大再那么干就是鲁莽。孤注一掷的冒险，只要一次失败，就会让公司一败涂地，重蹈高通的覆辙。