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他以后做事儿的时候，肯定要为老板尽心尽力啊，那不就能对待客户如同上帝了么？
这边卖了一点小恩小惠给黎志强，眼看着这黎志强满脸的感激，显然像是被收买了的样子，贾鸿渐也就准备开始问的更深一点了，“黎大哥客气了，本来我父亲在跟李大叔见面的时候，就听李大叔说了，说你是他手下最得力的一名干将，他还说了要我们一定要留住你，说留住你就等于留住了健力宝的未来，我们当然要帮黎大哥了……对了，黎大哥，一会儿我父亲回来了，肯定要问你一些问题。你觉得咱们健力宝，现在有什么问题么？”
如果说是之前刚进来的时候，这贾鸿渐问这个问题的话，那黎志强肯定是会打哈哈过去的。但是现在，这贾鸿渐都说了要跟他爸说帮助他解决一家大小的户口问题，他还能这么打哈哈么？他想了想之后，觉得干脆还是说实话算了！俗话说的好，有nǎi便是娘！这话可是顶天的对！因为给nǎi吃的不认做是娘，难道还别扭的不理给自己nǎi吃的，专门找不给自己nǎi吃还不给自己好脸的认娘？再说了，哪怕就说是“亲生的娘”，那也是李晶伟，而李晶伟已经短时间之内回不来了！别人又不算是“娘”，他黎志强干嘛不认贾刚当“娘”？
所以想了想之后，他就说到，“现在健力宝里面有个问题我觉得挺严重的，就是人员组成太单一了！虽然以前市委市zhèngfu说要最少45%的名额是当地人，但是实际上基本上99%都是当地人！然后各种基层干部那招人的时候，都是任人唯亲，都是找自己家的亲戚来的，他们这些人呢，进来以后都不好好干事儿，就跟别的国企一样，做质检的能因为关系好，就给个别工人放松质检标准……这也就是为什么李总特别想要把企业搬走的原因之一！”
说道了这里之后，黎志强顿了一顿，然后干脆下定决心一般的继续就说到，“另外一个问题，就是这叁水这边的山头主义。怎么说呢，这边本土的岭南汉人算是一个山头的，他们彼此之间都抱团，然后排斥别的地方，还有一个就是叁水本地这边的客家人，他们也抱团的厉害，然后呢也排斥别的人。而少部分的外地人，就像是我，我们人太少了，基本上也不成气候，所以说除非像是我直接被老总看中了，才能上升到高层，否则的话，一般外地人也就是到了一个科长，死活就上不去了，能上去的要么就是本地的汉人，要么就是本地的客家人。他们这两个山头的，那都是只提拔跟自己一个族群的……”
听到了这里，贾鸿渐微微点了点头。这种事情果然还是要详细问一下才知道——这种山头主义的事情，因为李晶伟本人就是本地人，他可能觉得这并不是本地的山头主义，而是正常的国企里面的派系竞争而已。毕竟这种山头主义，也不是所有沾边的本地人或者客家人就可以上升，那也是要跟上面有关系的人，然后符合了种群条件之后，才能上升！
在此时，贾鸿渐的脑海里已经就开始慢慢的考虑了，这在未来他贾鸿渐可能长时间不在岭南的情况下，在这健力宝又不能搬出叁水，又必须大量聘用本地人的情况下，怎么才能破解山头主义以及裙带主义带来的弊病呢？
这边他一边想着，一边在跟黎志强继续聊天。黎志强剩下聊得东西，基本上就没什么重要的了。等到双方聊得差不都了，这时候贾刚回来了。贾刚表现的好像刚在外面谈完事情一样，不过实际上他只是跟苏萍出去逛街了而已。这边贾刚回来之后，找了黎志强深谈了一下，其实也基本上就是安抚了一下人心，然后又找黎志强询问了一下具体企业存在的问题，接着跟黎志强重新签署了一份3年期的合同之后，就放了黎某人离去了。接下来，这就是贾家三口人的内部会议，他们准备谈谈，怎么杀杀这种本地主义、山头主义的邪风！
“鸿渐啊，你看这个事情应该怎么解决？”贾刚皱着眉头问儿子道，“我听这个黎志强说的，感觉健力宝里面内斗挺严重的啊！这岭南汉人还跟客家人分的这么清楚，还各找各的抱团……真不知道这么抱团有什么意思！”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。m..阅读。)
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他以后做事儿的时候，肯定要为老板尽心尽力啊，那不就能对待客户如同上帝了么？
这边卖了一点小恩小惠给黎志强，眼看着这黎志强满脸的感激，显然像是被收买了的样子，贾鸿渐也就准备开始问的更深一点了，“黎大哥客气了，本来我父亲在跟李大叔见面的时候，就听李大叔说了，说你是他手下最得力的一名干将，他还说了要我们一定要留住你，说留住你就等于留住了健力宝的未来，我们当然要帮黎大哥了……对了，黎大哥，一会儿我父亲回来了，肯定要问你一些问题。你觉得咱们健力宝，现在有什么问题么？”
如果说是之前刚进来的时候，这贾鸿渐问这个问题的话，那黎志强肯定是会打哈哈过去的。但是现在，这贾鸿渐都说了要跟他爸说帮助他解决一家大小的户口问题，他还能这么打哈哈么？他想了想之后，觉得干脆还是说实话算了！俗话说的好，有nǎi便是娘！这话可是顶天的对！因为给nǎi吃的不认做是娘，难道还别扭的不理给自己nǎi吃的，专门找不给自己nǎi吃还不给自己好脸的认娘？再说了，哪怕就说是“亲生的娘”，那也是李晶伟，而李晶伟已经短时间之内回不来了！别人又不算是“娘”，他黎志强干嘛不认贾刚当“娘”？
所以想了想之后，他就说到，“现在健力宝里面有个问题我觉得挺严重的，就是人员组成太单一了！虽然以前市委市zhèngfu说要最少45%的名额是当地人，但是实际上基本上99%都是当地人！然后各种基层干部那招人的时候，都是任人唯亲，都是找自己家的亲戚来的，他们这些人呢，进来以后都不好好干事儿，就跟别的国企一样，做质检的能因为关系好，就给个别工人放松质检标准……这也就是为什么李总特别想要把企业搬走的原因之一！”
说道了这里之后，黎志强顿了一顿，然后干脆下定决心一般的继续就说到，“另外一个问题，就是这叁水这边的山头主义。怎么说呢，这边本土的岭南汉人算是一个山头的，他们彼此之间都抱团，然后排斥别的地方，还有一个就是叁水本地这边的客家人，他们也抱团的厉害，然后呢也排斥别的人。而少部分的外地人，就像是我，我们人太少了，基本上也不成气候，所以说除非像是我直接被老总看中了，才能上升到高层，否则的话，一般外地人也就是到了一个科长，死活就上不去了，能上去的要么就是本地的汉人，要么就是本地的客家人。他们这两个山头的，那都是只提拔跟自己一个族群的……”
听到了这里，贾鸿渐微微点了点头。这种事情果然还是要详细问一下才知道——这种山头主义的事情，因为李晶伟本人就是本地人，他可能觉得这并不是本地的山头主义，而是正常的国企里面的派系竞争而已。毕竟这种山头主义，也不是所有沾边的本地人或者客家人就可以上升，那也是要跟上面有关系的人，然后符合了种群条件之后，才能上升！
在此时，贾鸿渐的脑海里已经就开始慢慢的考虑了，这在未来他贾鸿渐可能长时间不在岭南的情况下，在这健力宝又不能搬出叁水，又必须大量聘用本地人的情况下，怎么才能破解山头主义以及裙带主义带来的弊病呢？
这边他一边想着，一边在跟黎志强继续聊天。黎志强剩下聊得东西，基本上就没什么重要的了。等到双方聊得差不都了，这时候贾刚回来了。贾刚表现的好像刚在外面谈完事情一样，不过实际上他只是跟苏萍出去逛街了而已。这边贾刚回来之后，找了黎志强深谈了一下，其实也基本上就是安抚了一下人心，然后又找黎志强询问了一下具体企业存在的问题，接着跟黎志强重新签署了一份3年期的合同之后，就放了黎某人离去了。接下来，这就是贾家三口人的内部会议，他们准备谈谈，怎么杀杀这种本地主义、山头主义的邪风！
“鸿渐啊，你看这个事情应该怎么解决？”贾刚皱着眉头问儿子道，“我听这个黎志强说的，感觉健力宝里面内斗挺严重的啊！这岭南汉人还跟客家人分的这么清楚，还各找各的抱团……真不知道这么抱团有什么意思！”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。m..阅读。)
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